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Consulenza Corsi

Introduzione

Lo scopo dell'acquisizione di personale è quello di ottenere nuovi collaboratori adeguati.

Per l'acquisizione di personale esterno esistono numerosi canali:

  • Offerte di lavoro nei quotidiani e nella stampa specializzata;
  • Attività di PR dei generi più svariati (pubblicità indiretta), che comprendono tutte le interazioni che l'azienda svolge rivolgendosi al pubblico;
  • Contatti con aziende e persone importanti;
  • Riattivazione di candidature in sospeso;
  • Cartello all'entrata del negozio ("cerchiamo per subito...").

A tal proposito è importante chiedersi:

  • Come vuole profilarsi l'azienda rispetto al pubblico?
  • Che cosa offre di particolare?